人们对于ERP系统的其中的一个错误的信息了解就是：ERP系统就是“万金油”，只要使用了就可以省时、省力，什么问题都迎刃而解。今天要讲的就是，ERP系统在节省公司人力的方面作用其实是很小的，它更重要的作用在于数据的规范及时准确。

首先，企业上线ERP系统的目的其实就不在于节省人力。企业在发现管理上的问题的时候，有人提议使用ERP系统可以解决，在进行了解之后，确实可行就会开始ERP系统项目的选型。企业当然希望，ERP系统可以节省人力，但更重要的是可以解决现有的问题。

那么为什么说ERP系统不能节省人力呢？首先ERP系统的实施，只是让原来的员工将原本在本子上、excel上的工作转移到了ERP上，层层审核的设定，软件熟练程度的因素下，甚至一些员工的操作会更加繁琐。ERP可以为公司节省的人力就是只需输入数据，计算和分析都可以交给软件。当然，如果一家企业本来就分工不明确，或者有很多闲职的人，ERP系统的专人专职到时让企业有了剔除这些员工的借口。

都不能节省人力，那么ERP系统到底有什么用？

上ERP不是为了节省时间，节省人力，而是让员工更高效，在相同的时间内做更多的工作。当然，更重要的是数据规范、及时、准确，实现了企业管理水平的升级。起码，原来的数据是独立的，存在于一个个小本子上、EXCLE里，根本没法用。上了ERP，至少解决了这个问题，财务业务等数据统一格式集中管理，数据具备了统计和分析价值。

其次，ERP减少了黑箱操作，让业务流程与核算透明起来。一旦所有的东西都必须按照一个流程走，并且这个流程是靠数据驱动的，数据都是可见的，黑箱操作的空间就大大降低了。

最后也是最重要的就是ERP在低成本的情况下提升了决策层的控制力，对于组织的变更有深远的影响。一般决策层都远离一线，一线的信息到了决策层很多已经失真了。ERP系统让决策层在能够用很低的成本，掌握全面的多层次的信息，既有加工后的决策层报表，也有一线详细的操作数据，从而让结构扁平化成为可能。